岗位要求：酒店筹建中心总监

职责要求：
1、 参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，设计过程中专业的方案优化;
2、 参与工程招标工作，选定合格的承包商
3、 负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;
4、 负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续;
5、 负责项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作;
6、 负责团队建设工作；
7、 配合其他部门做好与项目筹建相关的工作。

任职要求：
从事项目管理工作10年以上，其中3年以上集团公司同等岗位工作经历
人力资源评估项目：
1、 工民建、建筑、土木工程等相关专业大学专科及以上学历；
2、 15年以上房地产项目综合管理工作经验，有知名房地产公司项目经理经验者优先；
3、具有集团化企业系统思维能力，熟悉集团化公司的运作模式和管理关系；
4、具有良好的创新思维，敢于创新和承担责任；
5、工作风格和行为习惯对事不对人，以结果为导向，诚信踏实，善于培养下属和培养接班人。
6、具有较强的组织设计能力、人员规划能力、员工关系管理能力、绩效管理能力；

用人部门评估项目：
1、了解酒店业或房产业的基本运作情况和发展趋势，对酒店筹建管理较为熟悉；
2、熟悉房地产开发相关政策和要求，熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程，有独立主持项目的经验；
3、 熟悉房地产项目全面运作流程和管理模式，熟悉掌握国内房地产投资建设的政策法规、技术规范，精通房地产项目运营管理、成本控制、工程管理和设计管理等管控技巧；
4、具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，对房地产市场有敏锐的洞察分析
能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力；
5、具备优秀的团队建设和管理能力，有自己的团队经营管理理念，具有与设计、施工监理多方协调的能力，能够对新搭建的平台尽快熟悉并带动团队完成公司目标。